Empleo-Enfermeros-Espana

Con el anuncio de empleo público del sector hospitalario en Alto Guadalquivir se buscan profesionales en el área de enfermería y sus auxiliares. Las contrataciones son para cargos temporales.

Los trabajadores recibirán los sueldos acordes a su función y tabulados a los honorarios del empleado público. Además, los candidatos deberán formalizar su inscripción en las vacantes entre el 15 de octubre hasta el 13 de noviembre de este año. 

Requisitos para optar por un empleo en Alto Guadalquivir

Para participar en las evaluaciones de selección del personal es necesario registrarse en la plataforma de empleo del sector hospitalario de Alto Guadalquivir. Allí conseguirán la información sobre la documentación que deben presentar y algunos los mencionamos a continuación:

  • Síntesis curricular vigente
  • Copia del DNI
  • Copia de pasaporte (Extranjeros)
  •  Permiso de residencia y trabajo (Extranjeros)
  • Planilla de solicitud de empleo rellena y firmada por el aspirante, al igual que el autobaremo, el cual señala la cantidad de curos relacionadas al área a postular 
  • Copias de los certificados de estudios de educación secundaria obligatoria y las titulaciones universitarias
  • Constancias de trabajo que justifiquen los años de experiencia profesional
  • Tarjeta de discapacidad que indique el grado de incapacidad que no debe superar el 33% y el informe médico que justifique las habilidades y capacidades que posee la persona
  • Los documentos deben entregarse en los centros médicos que requieren al personal de lunes a viernes en horario de atención al público (9:00-14:00)

Proceso de contratación en el sector salud de Alto Guadalquivir

Los seleccionados aparecerán en un listado publicado en el Boletín de la Conserjería de Andaluz y deberán pasar por un período de prueba que no será tomado en cuenta en el contrato.

Solo se realizará casos excepcionales una vez que el aspirante haya superado el tiempo establecido para ejercer las funciones del trabajo. Además, en los nombramientos es señalado el tipo de cargo que asumirá y si es temporal o indefinido.

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