La multinacional Bricomart que se dedica a la reforma y construcción de obras, está en la búsqueda de más de 80 profesionales en diversas áreas. Los contratados serán ubicados en distintas tiendas y almacenes de España.

Podrán cumplir jornadas de trabajo por turnos partidos, a horario completo, medio turno o los fines de semana. Tendrán la posibilidad de ocupar cargos fijos, constantes ascensos internos y capacitación profesional. Recibirán el pago de salarios competitivos, ajustados al cargo.

Plazas de trabajo disponible en Bricomart

Esta empresa de bricolaje que suministra equipos para reparar viviendas y otras infraestructuras mantiene una política de expansión. Por esta razón, anuncia vacantes de empleo de forma permanente. Los cargos más solicitados se encuentran los siguientes:

  • Vendedores con experiencia en comercialización de madera, en  pintura, sanitarios
  • Responsable logístico 
  • Encargados de reposición de materiales
  • Receptor y encargado logístico
  • Responsable comercial
  • Dependientes de terrazas, electricidad, cerámica, ferretería, fontanería
  • Carpintero 
  • Cajero
  • Personal de reposición 
  • Jefe de Sector
  • Supply Planning Manager
  • Controlador de Gestión Supply Chain 
  • Responsable de Tesorería y Contabilidad de Clientes
  • Especialista en Cyber-Seguridad
  • Técnico en sistemas Google Cloud Platform
  • Quality Manager
  • Coordinador/a del Centro Logístico
  • Jefe/a de Proyecto Operaciones Logísticas de Almacén
  •  Coordinador/a de Transporte B2C
  • Jefe de productos de electricidad/ de herramientas digitales 
  • Técnico/a Contable para Gastos Generales Activos Fijos
  • Jefe/a de Proyecto SAP FI-CO

Requisitos para conseguir empleo en Bricomart

Quienes deseen trabajar en Bricomart deben procesar sus postulaciones en su sitio web.  Allí encontrarán información relacionada a las funciones de los cargos vacantes y los requerimientos que mencionamos a continuación:

  • Certificados de Educación Secundaria Obligatoria y Profesional
  • Experiencia mínima de 2 años en el área a desarrollar 
  • Estar residenciado en la zona donde se requiere al personal 
  • Los conductores tienen que tener la licencia de manejo vigente
  • Se tomará en consideración el conocimiento del francés o inglés 

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