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Con la activación de la fábrica Cervezas Gran Vía en Sevilla se anunció la búsqueda de 150 empleados directos y 700 indirectos. La mayoría del personal iniciará sus funciones a partir del 9 de noviembre.

Los contratados ejercerán cargos a turno completo o medio turno con la posibilidad de quedar fijos. Los sueldos son competitivos, se ajustan a las funciones a realizar. Asimismo, se reconocen los pagos por horas extras realizadas, bonos por productividad y nocturno.

Disponibilidad de plazas en Cervezas Gran Vía

Esta nueva planta encargada de elaborar y distribuir cerveza tiene una capacidad de producción de 30 millones de litros anual, que equivale a 600.000 barriles de 50 litros. Además, se espera superar las ganancias en ventas en más de 15.500 millones de euros, lo cual representará un aporte de 1,3% al PIB de España.

Asimismo, esta ampliación elevará la cantidad actual de su plantilla de trabajadores en estas áreas:

  • Delegado comercial de zona
  • Gestor Comercial 
  • Jefe de planta
  • Encargado de producción 
  • Gerente de calidad del producto 
  • Vendedor 
  • Administrador y auxiliar 
  • Responsable de Marketing 
  • Almacenista 
  • Personal logístico 
  • Embotellador 
  • Conductor 
  • Responsable de operaciones 
  • Operario de fábrica
  • Director Técnico y Logístico 
  • Gestor comercial 
  • Consultor financiero
  • Asistente del departamento comercial de marketing 

¿Cómo conseguir empleo en Cervezas Gran Vía?

Quienes estén interesados en los cargos disponibles deben tramitar su síntesis curricular en la página web de Cervezas Gran Vía. Allí encontrarás información relacionada a los procedimientos para participar en las evaluaciones de selección. Debes presentar los siguientes documentos y requerimientos:

  • Cartas de trabajo que justifiquen los años de experiencia en el área y las habilidades a realizar 
  • Títulos de educación secundaria obligatoria y profesional 
  • Carnet para conducir vigente 

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